Pin USA Cultura de la Empresa

Cultura de Pin USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

CEO de Pin USA

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

90 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pin USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pin USA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Pin USA de un Vistazo

En general, los 5 Pin USA empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pin USA están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pin USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Pin USA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pin USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Pin USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

5 empleados en Pin USA han revisado Pin USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Pin USA empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pin USA están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pin USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Pin USA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Pin USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Pin USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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