Pin USA Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
67

Pin USA Culture d’entreprise

Culture Pin USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Pin USA

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Pin USA's CEO
90 /100

Laissez Pin USA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pin USA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pin USA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pin USA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pin USA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Pin USA Vidéo de culture

Voir tous les médias

Pin USA Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Pin USA ont examiné Pin USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Pin USA donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pin USA sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Pin USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pin USA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Pin USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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