POLCO Cultura de la Empresa

Cultura de POLCO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de POLCO está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Liderazgo/Directiva

B+

Equipo Ejecutivo

Gerente

Retención

B-

CEO de POLCO

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Nick Mastronardi

76 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en POLCO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en POLCO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Cultura de POLCO de un Vistazo

En general, los 6 POLCO empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de POLCO no están muy satisfechos con su remuneración total en POLCO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en POLCO con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de POLCO están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de POLCO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en POLCO creen que el ambiente en POLCO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en POLCO es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en POLCO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de POLCO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en POLCO es positivo.

6 empleados en POLCO han revisado POLCO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 POLCO empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de POLCO no están muy satisfechos con su remuneración total en POLCO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en POLCO con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de POLCO están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de POLCO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en POLCO creen que el ambiente en POLCO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en POLCO es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en POLCO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de POLCO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en POLCO es positivo.

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