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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 161

CEO

Polygon Cultura de la Empresa

Cultura de Polygon

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Polygon está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Gerente

Juntas

A-

Equipo

B+

Retención

CEO de Polygon

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

62 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Polygon

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Polygon

Mejor

40%

Actualmente, Polygon se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

17%	Promoters
58%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Polygon de un Vistazo

En general, los 14 Polygon empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Polygon no están muy satisfechos con su remuneración total en Polygon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Polygon con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Polygon están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Polygon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Polygon creen que el ambiente en Polygon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polygon es moderado. Cerca 75% de los empleados en Polygon trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Polygon están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Polygon es positivo.

14 empleados en Polygon han revisado Polygon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Polygon empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Polygon no están muy satisfechos con su remuneración total en Polygon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Polygon con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Polygon están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Polygon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Polygon creen que el ambiente en Polygon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polygon es moderado. Cerca 75% de los empleados en Polygon trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Polygon están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Polygon es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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