Polygon Culture d’entreprise

14 des employés de chez Polygon ont examiné Polygon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Polygon donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Polygon ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Polygon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Polygon sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Polygon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Polygoncroient que l'environement chez Polygon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Polygon est modéré . Envirion 75% des employés chez Polygon travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Polygon sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.