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Salaries are low and theres s serious lack of technical resources. Support usnt really allowed to tske vacation or us discouraged from taking it. There's an endless parade of customer success and escalation managers who pressure you on issues that you're already working on. Lots of metrics too.
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Smart people, good benefits, good IT support
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with out limited smart, dedicated technical resources
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Fewer VPs, fewer escalations, fewer meetings
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salaries are low for the industry
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Quick follow up, limited to a few interviews
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We've got each other's backs
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Fewer account managers, more people actually doing the work
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Come down and work alongside your staff to understand their jobs. Invest in technical problem solvers.
Revisión
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