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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 38

CEO: Patrick Ryan

Press Cultura de la Empresa

Cultura de Press

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Press está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Liderazgo/Directiva

Gerente

B-

Sentimiento

C+

Cultura Laboral

CEO de Press

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Patrick Ryan

77 /100

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Dejaremos saber a Press que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Press de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Press

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Press

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Press de un Vistazo

En general, los 4 Press empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Press están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Press es positivo.

4 empleados en Press han revisado Press en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Press empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Press están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Press es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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