Profiles Placement Cultura de la Empresa
Cultura de Profiles Placement
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1667 K Street, NW, Suite 270
Washington, DC
United States of America
- Sitio web
- www.careerprofiles.com
- Fundado
- 1998
Descripción de la compañía
Profiles Placement is a business profile creator and manager that helps connect potential employees with employers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Joe Gambino
CEO / President
Joe Gambino serves as the CEO / President of Profiles Placement .
Tammy Hink
Vice President
Tammy Hink serves as the Vice President of Profiles. Tammy started at Profiles in July of 2018. Tammy currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Alicia Paige
Talent Acquisition Manager
Alicia Paige serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Alicia started at Profiles in January of 2018. Alicia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Claire Cederholm
Talent Acquisition Manager
Claire Cederholm serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Claire started at Profiles in October of 2017. Claire currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Josh Harrison
Talent Acquisition Manager
Josh Harrison serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Josh started at Profiles in September of 2018. Josh currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Katie Bankard
Talent Acquisition Manager
Katie Bankard serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Katie started at Profiles in February of 2017. Katie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Katherine Day
Talent Acquisition Manager
Katherine Day serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Katherine started at Profiles in September of 2018. Katherine currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Kerby Long
Talent Manager, Direct Hire
Kerby Long serves as the Talent Manager, Direct Hire of Profiles. Kerby started at Profiles in August of 2017. Kerby currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
LaShawn Kenley
Talent Acquisition Manager
LaShawn Kenley serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. LaShawn started at Profiles in March of 2018. LaShawn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Rachel Coonan
Talent Acquisition Manager
Rachel Coonan serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles. Rachel started at Profiles in September of 2017. Rachel currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Rachel Hack
Senior Talent Acquisition Manager
Rachel Hack serves as the Senior Talent Acquisition Manager of Profiles. Rachel started at Profiles in February of 2018. Rachel currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Elizabeth Archibald
Talent Acquisition Manager
Elizabeth Archibald serves as the Talent Acquisition Manager of Profiles Placement. Elizabeth currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Dejar Sabera a Profiles Placement Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Profiles Placement que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Profiles Placement de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Profiles Placement
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Profiles Placement
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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