At Progress Residential®, we know that opportunity isn’t about being in the right place at the right time. It’s about seeing things differently. We’re one of the largest providers of single-family rental homes in the country, with nearly 40,000 homes in 17 markets. We are disrupting the age-old rental industry by hiring innovative people and using technology to dramatically improve the way people find, lease, and love where they live. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 52

CEO: Chaz Mueller

Progress Residential Cultura de la Empresa

Cultura de Progress Residential

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Progress Residential está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Gerente

Sentimiento

CEO de Progress Residential

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Chaz Mueller

58 /100

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Dejaremos saber a Progress Residential que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Progress Residential de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Progress Residential

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Progress Residential

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Cultura de Progress Residential de un Vistazo

En general, los 10 Progress Residential empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Progress Residential creen que el ambiente en Progress Residential es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progress Residential es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Progress Residential trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Progress Residential no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Progress Residential algo que pueden mejorar.

10 empleados en Progress Residential han revisado Progress Residential en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Progress Residential empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Progress Residential creen que el ambiente en Progress Residential es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progress Residential es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Progress Residential trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Progress Residential no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Progress Residential algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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