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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 63

Calificaciones totales: 608

CEO: Brad Clark

PSC Cultura de la Empresa

Cultura de PSC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de PSC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B

Calificación del CEO

C

Cultura de Oficina

C

eNPS

C

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de PSC

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Brad Clark

64 /100

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Un día en la vida

Un día en la vida

PSC los empleados generalmente trabajan 10.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en PSC reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

74% of PSC Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

PSC los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

80% of PSC Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de PSC suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

53% of PSC los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a PSC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PSC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PSC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados PSC

Preguntas y respuestas más recientes

If you could make changes, how would you improve the culture at PSC?

Preguntado a all employees at PSC

Ban Relatives from protecting each other. As a foreman I tried to layoff or fire an employee cause he refused to work...come to find out his...

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What part of PSC's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at PSC

Management has fallen aprt at sasol and everything below

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What's the office vibe like at PSC?

Preguntado a all employees at PSC

Turtles have more enthusiasm

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How's the work life balance at PSC?

Preguntado a all employees at PSC

Nonexistent

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How does PSC make decisions around promotions?

Preguntado a all employees at PSC

If your related or best friends with upper management you will be promoted....if your not you wont

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How's the vacation policy at PSC?

Preguntado a all employees at PSC

You will never know they will lay you off before it comes, so that their kin folk get there's

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Visa H1B

En 2019, PSC aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 75% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en PSC revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

4

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

75% Concedido (3 de 4)
0% Negado ( de 4)
25% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PSC

Bajo

35%

Actualmente, PSC se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PSC

Bajo

30%

Actualmente, PSC se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-18

Puntuación eNPS

36%	Promoters
10%	Passives
54%	Detractors

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PSC Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To facilitate the efficient provision of safe and reliable utility services at fair prices.

Cultura de PSC de un Vistazo

63 empleados en PSC han revisado PSC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 63 PSC empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PSC no están satisfechos con su remuneración total en PSC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en PSC con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PSC no están muy satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de PSC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PSC creen que el ambiente en PSC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PSC es confortablemente rápido. Cerca 21% de los empleados en PSC trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PSC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en PSC algo que pueden mejorar.

63 empleados en PSC han revisado PSC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 63 PSC empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PSC no están satisfechos con su remuneración total en PSC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en PSC con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PSC no están muy satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de PSC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PSC creen que el ambiente en PSC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PSC es confortablemente rápido. Cerca 21% de los empleados en PSC trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PSC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en PSC algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a PSC Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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