
Everything is great in my package
Revisión Publicado hace 2 años
Salary structured in a tax friendly manner
Revisión Publicado hace 3 años
Bonuses are never below 100%
Revisión Publicado hace 4 años
Bonuses paid out yearly - normally above 100%
Revisión Publicado hace 4 años
Bonus is always over achieved.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 5 años
Variable bonus that allows me to overachieve financially if the company does well. This ties my individual performance to company performance.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Bonus is always over achieved
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Bonus is always paid and above 100%!
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 7 años
Great mix of both base, bonus and equity.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
good salary and package, OK benefits
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
Bonus plan is complex but fair
Revisión Publicado hace 8 años
The base salary is above market average.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
I think base salary and bonus are fair but no matching 401K
Revisión Publicado hace 9 años
Salary is very competitive. Also have great health benefits.
Revisión Publicado hace 9 años
Salary is market rate
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
High bonus payouts!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
A bonus that feels like a reward based on company and personal performance
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
bonus always hit
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
I feel paying people as per there skill set would be fair
Revisión Publicado hace un año
FreeWheel has historically had excellent benefits but now that the Comcast acquisition is visibly apparent in terms of changes to processes and company organization, a lot of good benefits have been rescinded (i.e. health insurance premiums increased drastically, cell phone bills no longer covered)
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años