PwC Cultura de la Empresa

310 empleados en PwC han revisado PwC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 310 PwC empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PwC no están muy satisfechos con su remuneración total en PwC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 310 Participantes califican su remuneración en PwC con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PwC están satisfechos con su equipo. 310 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de PwC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PwC creen que el ambiente en PwC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PwC es extremedamente rápido. Cerca 31% de los empleados en PwC trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PwC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 310 empleados que participaron creen que su vista futura en PwC es positivo.