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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 130

CEO

Q TOO Cultura de la Empresa

Cultura de Q TOO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Q TOO está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Juntas

A+

Compensación

Equipo

Liderazgo/Directiva

CEO de Q TOO

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

86 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Q TOO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Q TOO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Cultura de Q TOO de un Vistazo

En general, los 11 Q TOO empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Q TOO están satisfechos con su remuneración total en Q TOO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Q TOO con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Q TOO están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Q TOO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Q TOO creen que el ambiente en Q TOO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Q TOO es moderado. Cerca 33% de los empleados en Q TOO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Q TOO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Q TOO es positivo.

11 empleados en Q TOO han revisado Q TOO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Q TOO empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Q TOO están satisfechos con su remuneración total en Q TOO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Q TOO con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Q TOO están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Q TOO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Q TOO creen que el ambiente en Q TOO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Q TOO es moderado. Cerca 33% de los empleados en Q TOO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Q TOO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Q TOO es positivo.

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