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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 11

TOTAL NOTATIONS: 130

PDG

Q TOO Culture d’entreprise

Culture Q TOO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Q TOO est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Réunions

A+

Compensation

Équipe

Direction

PDG de Q TOO

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

86 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Q TOO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Q TOO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Q TOO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Q TOO donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Q TOO sont satisfaits de leur rémunération totale à Q TOO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Q TOO sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Q TOO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Q TOOcroient que l'environement chez Q TOO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Q TOO est modéré . Environ 33% des employés chez Q TOO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Q TOO sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

11 des employés de chez Q TOO ont examiné Q TOO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Q TOO donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Q TOO sont satisfaits de leur rémunération totale à Q TOO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Q TOO sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Q TOO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Q TOOcroient que l'environement chez Q TOO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Q TOO est modéré . Environ 33% des employés chez Q TOO travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Q TOO sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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