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Raidious Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 48

CEO

Raidious Cultura de la Empresa

Cultura de Raidious

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Raidious está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

B+

eNPS

B+

Gerente

CEO de Raidious

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

93 /100

Dejar Sabera a Raidious Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Raidious

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Raidious

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Raidious de un Vistazo

En general, los 3 Raidious empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Raidious están generalmente satisfechos con su remuneración total en Raidious, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Raidious con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Raidious están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Raidious son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Raidious creen que el ambiente en Raidious es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raidious es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Raidious trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Raidious están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Raidious es positivo.

3 empleados en Raidious han revisado Raidious en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Raidious empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Raidious están generalmente satisfechos con su remuneración total en Raidious, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Raidious con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Raidious están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Raidious son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Raidious creen que el ambiente en Raidious es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raidious es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Raidious trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Raidious están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Raidious es positivo.

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