HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Raidious società ha sostenuto

Raidious is a real-time brand newsroom that builds audiences for brands on their owned media channels. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 48

Amministratore delegato

Raidious Culture Company

Raidious Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Raidious è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Leadership

B+

ENPS

B+

Manager

CEO di Raidious

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

93 /100

Vedi altro

Let Raidious sa che si desidera lavorare lì

Dici Raidious sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Raidious la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Raidious

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Raidious

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

Raidious Video Cultura

See All Media

Raidious Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Raidious dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Raidious sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Raidious, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Raidious sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Raidious sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Raidious crede l'ambiente al Raidious è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Raidious è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Raidious lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Raidious sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Raidious hanno esaminato Raidious attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Raidious dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Raidious sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Raidious, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Raidious sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Raidious sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Raidious crede l'ambiente al Raidious è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Raidious è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Raidious lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Raidious sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Raidious sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Raidious?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company