Reactor Cultura de la Empresa

Cultura de Reactor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Reactor está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Bonos y Beneficios

Compensación

Felicidad

C+

Retención

C+

CEO de Reactor

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Rasty Turek

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Reactor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Reactor

N/A

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Puntuación eNPS

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Cultura de Reactor de un Vistazo

En general, los 3 Reactor empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reactor están satisfechos con su remuneración total en Reactor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Reactor con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reactor están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Reactor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Reactor han revisado Reactor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Reactor empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Reactor están satisfechos con su remuneración total en Reactor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Reactor con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Reactor están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Reactor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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