Reactor Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
36

Reactor Culture Company

Reactor Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di Reactor è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Reactor

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Rasty Turek Reactor's CEO
Rasty Turek
83 /100

Let Reactor sa che si desidera lavorare lì

Dici Reactor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reactor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reactor

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reactor

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Reactor Video Cultura

See All Media

Reactor Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Reactor hanno esaminato Reactor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Reactor dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Reactor sono soddisfatti con il loro compenso totale in Reactor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Reactor sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Reactor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Reactor sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Reactor?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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