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Recursion Empresa Reclamada

Combining experimental biology and bioinformatics to identify 100 new treatments in 10 years. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 35

Calificaciones totales: 415

CEO: Christopher Gibson

Recursion Cultura de la Empresa

Cultura de Recursion

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Recursion está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

A+

Bonos y Beneficios

A+

Calificación del CEO

Retención

CEO de Recursion

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Christopher Gibson

84 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Recursion

Preguntas y respuestas más recientes

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Recursion?

Preguntado a all employees at Recursion

I met hiring manager along with a couple of future colleagues and senior team. It took almost a month !

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How's the leadership on the Executive team at Recursion?

Preguntado a la Executive Department at Recursion

Excellent! Great communication and vision.

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What's the office layout like at Recursion?

Preguntado a all employees at Recursion

Open, spacious, with lots of rooms for conferences and phone calls. Cool, modern space!

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Recursion

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Recursion

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Recursion

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

53%	Promoters
25%	Passives
22%	Detractors

Recursion Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Decoding Biology to Radically Improve Lives

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Cultura de Recursion de un Vistazo

En general, los 35 Recursion empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Recursion están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Recursion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Recursion con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Recursion están extremadamente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Recursion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Recursion creen que el ambiente en Recursion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Recursion es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en Recursion trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Recursion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Recursion es positivo.

35 empleados en Recursion han revisado Recursion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 35 Recursion empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Recursion están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Recursion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Recursion con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Recursion están extremadamente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Recursion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Recursion creen que el ambiente en Recursion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Recursion es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en Recursion trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Recursion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Recursion es positivo.