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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 103

CEO: Dave Gentry

RedChip Cultura de la Empresa

Cultura de RedChip

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de RedChip está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A-

Gerente

B+

Liderazgo/Directiva

Retención

eNPS

CEO de RedChip

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dave Gentry

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RedChip

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RedChip

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de RedChip de un Vistazo

En general, los 5 RedChip empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RedChip están satisfechos con su remuneración total en RedChip, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en RedChip con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RedChip están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de RedChip son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RedChip creen que el ambiente en RedChip es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RedChip es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en RedChip trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RedChip están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en RedChip es positivo.

5 empleados en RedChip han revisado RedChip en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 RedChip empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RedChip están satisfechos con su remuneración total en RedChip, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en RedChip con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RedChip están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de RedChip son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RedChip creen que el ambiente en RedChip es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RedChip es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en RedChip trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RedChip están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en RedChip es positivo.

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