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Awful company full of bigheaded idiots who spend more time engaged in self-fellatio than actually working to help users and volunteers.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listen to users and volunteers instead of their yes-men.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We actually listen to people and try to help them.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They seemed interested in me at the time snd promised tons of positive support (they told some pretty lies).
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
If anyone listened to anyone else other than what the directors and executives need to make this community run smoothly. Weed out the self serving pricks.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Get rid of the people who are intentionally creating problems, making our work difficult, and LISTEN TO YOUR USERS AND MODS WHEN THEY SAY AN ADMIN IS A PROBLEM.
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