Remedy Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
9
Calificaciones
totales
98

Remedy Cultura de la Empresa

Cultura de Remedy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Remedy está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Remedy

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Markus Mäki Remedy's CEO
Markus Mäki
70 /100

Dejar Sabera a Remedy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Remedy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Remedy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Remedy

Bajo
5%

Actualmente, Remedy se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Remedy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-25
Puntuación eNPS
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Remedy Video de cultura

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Cultura de Remedy de un Vistazo

9 empleados en Remedy han revisado Remedy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Remedy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Remedy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Remedy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Remedy con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Remedy no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Remedy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Remedy creen que el ambiente en Remedy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Remedy es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Remedy trabajan 8 horas o menos.

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Video de competidores de Remedy

Remedy vs Competidores

  1. 1st
    Weedmaps
    65 / 100
  2. 2nd
    Remedy
    53 / 100
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