Remedy Culture d’entreprise

9 des employés de chez Remedy ont examiné Remedy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Remedy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Remedy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Remedy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Remedy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Remedy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Remedycroient que l'environement chez Remedy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Remedy est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Remedy travaillent 8 heures ou moins.