Restaurant Brands International Employee Reviews
Out of 42 Restaurant Brands International employee reviews, 76% were positive. The remaining 24% were constructive reviews with the goal of helping Restaurant Brands International improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Lots of opportunity relative to your experience, good pay, though layers are increasing.
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 4 años
Great experience. An excellent place to improve your knowledge in skills
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Cares deeply about growth and making things better
Revisión Publicado hace 2 años
I love the executive team's transparency
Revisión Publicado hace 4 años
Somewhat approachable, but in pursuit of metrics human factor is pushed aside.
Revisión Publicado hace 4 años
Commitment to changing based on the marketplace
Revisión Publicado hace 5 años
The majority of current leadership team understand that investing in people is almost never money wasted. The biggest opportunity is with the immediate reports of the LT who sometimes take short cuts and make poor decisions in pursuit of their goals to become LT.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
I do not know them personally. They lack restaurant industry experience which results in what appear to be random decisions that don’t drive the (over 200?) company KPI
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Salary is high, bonus is decent
Revisión Publicado hace 5 años
In the past our comp used to be a mix of low base and high bonus variable however in recent years we've raised base to be closer in line with the market while maintaining a relatively high bonus variable.
Revisión Publicado hace 5 años
Incentive compensation (MBO) scheme is clear
Revisión Publicado hace 5 años
Variable compensation, stock options, low cost of living in Miami
Revisión Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
There aren't any Compensation reviews of Restaurant Brands International yet.
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¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
High caliber culture of excellence
Revisión Publicado hace 2 años
My team works very collaboratively is lean but efficient, and has consistently achieved the results of teams twice the size but with similar scope.
Revisión Publicado hace 5 años
High caliber, very hard working but also nice peole
Revisión Publicado hace 5 años
Hungry, humble, hard working folks
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They are MBA graduates and are very book smart but lack basic business experience and ethics.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Higher performance culture with mostly competent people
Revisión Publicado hace 2 años
Overall the company could be described as hard working and smart. The leadership team is striving to build a more empathetic culture and incorporate that into our core values.
Revisión Publicado hace 5 años
Constant sense of urgency but constant willingness to give a hand
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Back when I interviewed, it seemed the goal of the interviewer was to create stressful environments and see if I could still make rational decisions. Our interview process has come a long way since then and the instructions for interviewers reflect our goal to create a more empathetic work place.
Revisión Publicado hace 5 años
Greater organization, more interviews to test a broader range of subjects
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Taking on big projects relative to my experience
Revisión Publicado hace 2 años
The ownership we have over the projects we working on. The biggest benefit of our lean organization is that no one has the time or desire to micro-manage their reports. You're quickly given the chance to earn the trust of your supervisor and deliver in and above scope with little over sight.
Revisión Publicado hace 5 años
Engaging in big projects with high caliber teams
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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