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Rigor Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 61

CEO: Craig Hyde

Rigor Cultura de la Empresa

Cultura de Rigor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Retención

A+

eNPS

A+

Gerente

CEO de Rigor

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Craig Hyde

95 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rigor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rigor

N/A

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
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Cultura de Rigor de un Vistazo

En general, los 4 Rigor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Rigor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Rigor es positivo.

4 empleados en Rigor han revisado Rigor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Rigor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Rigor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Rigor es positivo.

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