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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 101

CEO: Sean Donegan

Satelytics Cultura de la Empresa

Cultura de Satelytics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Satelytics está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

Bonos y Beneficios

Retención

Compensación

CEO de Satelytics

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sean Donegan

26 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Satelytics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Satelytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Cultura de Satelytics de un Vistazo

En general, los 8 Satelytics empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Satelytics no están satisfechos con su remuneración total en Satelytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Satelytics con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Satelytics no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Satelytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Satelytics creen que el ambiente en Satelytics es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Satelytics es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Satelytics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Satelytics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Satelytics algo que pueden mejorar.

8 empleados en Satelytics han revisado Satelytics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Satelytics empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Satelytics no están satisfechos con su remuneración total en Satelytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Satelytics con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Satelytics no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Satelytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Satelytics creen que el ambiente en Satelytics es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Satelytics es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Satelytics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Satelytics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Satelytics algo que pueden mejorar.

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