Satelytics is a big data SaaS that allows companies to monitor their assets on the ground and alerts them to critical issues. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Sean Donegan

Satelytics Culture d’entreprise

Culture Satelytics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Satelytics est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

Avantages et bénéfices

Rétention

Compensation

PDG de Satelytics

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sean Donegan

26 /100

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Dîtes à Satelytics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Satelytics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Satelytics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Satelytics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-57

Score eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Satelytics Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Satelytics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Satelytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Satelytics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Satelytics ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Satelytics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Satelytics croient que l'environement chez Satelytics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Satelytics est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Satelytics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Satelytics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez Satelytics ont examiné Satelytics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Satelytics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Satelytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Satelytics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Satelytics ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Satelytics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Satelytics croient que l'environement chez Satelytics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Satelytics est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Satelytics travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Satelytics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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