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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 73

CEO

Sazerac Cultura de la Empresa

Cultura de Sazerac

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Sazerac está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Calificación del CEO

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

Gerente

CEO de Sazerac

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

Dejar Sabera a Sazerac Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sazerac que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sazerac de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sazerac

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sazerac

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Sazerac de un Vistazo

En general, los 7 Sazerac empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sazerac no están satisfechos con su remuneración total en Sazerac, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Sazerac con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sazerac están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sazerac son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sazerac creen que el ambiente en Sazerac es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sazerac es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Sazerac no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Sazerac algo que pueden mejorar.

7 empleados en Sazerac han revisado Sazerac en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 7 Sazerac empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sazerac no están satisfechos con su remuneración total en Sazerac, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Sazerac con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sazerac están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sazerac son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sazerac creen que el ambiente en Sazerac es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sazerac es confortablemente rápido.En general, los empleados de Sazerac no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Sazerac algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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