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Schindler Elevator Corporation Empresa Reclamada

Schindler manufactures, installs, services and modernizes elevators, escalators and moving walks for almost every type of building requirement worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 111

Calificaciones totales: 873

CEO: Thomas Oetterli

Schindler Elevator Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Schindler Elevator Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Schindler Elevator Corporation está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B+

Retención

Calificación del CEO

B-

Gerente

B-

Compensación

C+

CEO de Schindler Elevator Corporation

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Thomas Oetterli

69 /100

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Visa H1B

En 2019, Schindler Elevator Corporation aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Schindler Elevator Corporation tiene un total de 6000 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (13 de 13)
0% Negado ( de 13)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 13)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Schindler Elevator Corporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Schindler Elevator Corporation

Bajo

35%

Actualmente, Schindler Elevator Corporation se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-3

Puntuación eNPS

41%	Promoters
15%	Passives
44%	Detractors

Schindler Elevator Corporation Video de cultura

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Cultura de Schindler Elevator Corporation de un Vistazo

En general, los 111 Schindler Elevator Corporation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Schindler Elevator Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Schindler Elevator Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 111 Participantes califican su remuneración en Schindler Elevator Corporation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Schindler Elevator Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 111 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Schindler Elevator Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Schindler Elevator Corporation creen que el ambiente en Schindler Elevator Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schindler Elevator Corporation es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Schindler Elevator Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Schindler Elevator Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 111 empleados que participaron creen que su vista futura en Schindler Elevator Corporation es positivo.

111 empleados en Schindler Elevator Corporation han revisado Schindler Elevator Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 111 Schindler Elevator Corporation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Schindler Elevator Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Schindler Elevator Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 111 Participantes califican su remuneración en Schindler Elevator Corporation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Schindler Elevator Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 111 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Schindler Elevator Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Schindler Elevator Corporation creen que el ambiente en Schindler Elevator Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schindler Elevator Corporation es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Schindler Elevator Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Schindler Elevator Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 111 empleados que participaron creen que su vista futura en Schindler Elevator Corporation es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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