Scrum Alliance Cultura de la Empresa

160 empleados en Scrum Alliance han revisado Scrum Alliance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 160 Scrum Alliance empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Scrum Alliance están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Scrum Alliance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 160 Participantes califican su remuneración en Scrum Alliance con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Scrum Alliance están extremadamente satisfechos con su equipo. 160 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Scrum Alliance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Scrum Alliance creen que el ambiente en Scrum Alliance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Scrum Alliance es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Scrum Alliance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Scrum Alliance están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 160 empleados que participaron creen que su vista futura en Scrum Alliance es positivo.