Sensient Technologies Corporation Employee Reviews
Out of 85 Sensient Technologies Corporation employee reviews, 79% were positive. The remaining 21% were constructive reviews with the goal of helping Sensient Technologies Corporation improve their work culture. The Operaciones team, with 88% positive reviews, reports the best experience at Sensient Technologies Corporation compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Great place to work - accountable and results driven culture that promotes from within.
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are a high caliber group
Revisión Publicado hace 2 meses
They actually engage the staff.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
my manager is down to earth and not afraid to help anyone anytime
Revisión Publicado hace 4 años
The transparency and how they constantly communicate
Revisión Publicado hace 4 años
They listen and they act
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leadership, open door policy, no judgement
Revisión Publicado hace 3 meses
They need better HR and recruitment.
Revisión Publicado hace 4 años
I dont know my leadership team as they are never around. Never have they come to see how im doing, liking my position or just general concerns with the company.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Bonus compensation is set at an achievable level
Revisión Publicado hace 2 meses
Medical insurance cost are good.
Revisión Publicado hace 2 años
Salary and benefits are acceptable.
Revisión Publicado hace 2 años
Health insurance and you are trusted to track your own PTO
Revisión Publicado hace 3 años
Paid time off! Easy to schedule.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Same benefits company wide would be best
Revisión Publicado hace 3 meses
Employees of 12+ years making the same as a new employee. There's no value to employees that have been there for years. They need to have separate brackets of pay like before
Revisión Publicado hace 2 años
They need to improve their recruitment team and hire brand new HR representatives at the Director level.
Revisión Publicado hace 4 años
When your hired for a specific job compensation is fair, but they soon start to require you to perform services for many. If your performing extra services they need to recogonize what is taking place. A bonus would be nice to see
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good hard working people who do their job right.
Revisión Publicado hace 2 años
We solve the days problems today!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
team work all the time
Revisión Publicado hace 4 años
Smart, talented people with passion
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We as a team work as a team- Management is a different story
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
There aren't any Team reviews of Sensient Technologies Corporation yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We all listen to each other. SANITATION SAFETY QUALITY DELIVERY
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
we get job done no matter what
Revisión Publicado hace 4 años
openness, team work, integrity, fairness, good place to learn
Revisión Publicado hace 5 años
there is a lot of potential but lack of ownership makes decision making very poor
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The targets are set - how to reach them individually is open for own input.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New HR completely. New recruitment teams.
Revisión Publicado hace 4 años
Stop the do as i say and not as i do. You see this in all aspects of the company. Treat every team the same, as it takes all teams to make the company money.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Informative about the company and inner workings.
Revisión Publicado hace 2 años
Took time to get to know me and cultural fit before offer was made
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
the transparency and feeling welcome
Revisión Publicado hace 4 años
Fast presdictable feedback - streamlined process
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They needed me more than i needed them and it showed. It was quick
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Streamline the interviews so they are not 4 hours. Be more organized
Revisión Publicado hace 3 años
They need new HR Director immediately.
Revisión Publicado hace 4 años
treat everybody with caution and make sure we employ the right people with positive mind and strong focus on improving the business all round peiod
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
When things run as they should.
Revisión Publicado hace 2 años
Seeing the engineers solve problems with the team
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
coworkers, assignments, overall all positive
Revisión Publicado hace 4 años
Im free to run my day and set my agenda
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Knowing my team members have my back.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Management team that cares and values there employees
Revisión Publicado hace 2 años
a lot of key departments need a lot of further training especially in JDE AND DEVEX and honesty is lacking . teamwork does not exist and its more fault finding rather than constructive decision making. harmony does not exist .trust definitely NOT..so if these issues are raised and addressed properly
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Pay, type of work.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Culture is almost toxic.
Revisión Publicado hace 9 años