SGN Cultura de la Empresa

33 empleados en SGN han revisado SGN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 SGN empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SGN están generalmente satisfechos con su remuneración total en SGN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en SGN con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SGN están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SGN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SGN creen que el ambiente en SGN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SGN es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en SGN trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SGN no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en SGN es positivo.