Sigstr Cultura de la Empresa

18 empleados en Sigstr han revisado Sigstr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Sigstr empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sigstr están satisfechos con su remuneración total en Sigstr, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Sigstr con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sigstr están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Sigstr son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sigstr creen que el ambiente en Sigstr es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sigstr es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Sigstr trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sigstr están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Sigstr es positivo.