Simplilearn Cultura de la Empresa

34 empleados en Simplilearn han revisado Simplilearn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Simplilearn empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Simplilearn están generalmente satisfechos con su remuneración total en Simplilearn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Simplilearn con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Simplilearn están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Simplilearn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Simplilearn creen que el ambiente en Simplilearn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Simplilearn es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Simplilearn trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Simplilearn están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Simplilearn es positivo.