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SiriusXM Compensation Employee Reviews
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It's fine, salary bonus and RSUs
Revisión Publicado hace 2 meses
My paycheck and bonus are fine. Not great but in line with industry standards.
Revisión Publicado hace 3 meses
I'm not going to discuss my compensation
Revisión Publicado hace 2 años
Base pay and bonus are the best part.
Revisión Publicado hace 4 años
Base salary and bonus are best part of comp
Revisión Publicado hace 4 años
Bonus always pays at a great percentage.
Revisión Publicado hace 5 años
Bonus capabilites before it was taken away
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
I have no complaints about my comp.
Revisión Publicado hace 6 años
base pay is markte competitive
Revisión Publicado hace 8 años
Equity and work perks like Espressa that brings massage and fitness to the office
Revisión Publicado hace 8 años
good bonuses and stock grants
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
in-office flu shots are convenient!
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
6 month bonuses and stock options rewards based on performance.
Revisión Publicado hace 9 años
No 401k match
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Raises are almost impossible to get
Revisión Publicado hace un año
Promotions were earned but never received
Revisión Publicado hace 2 años
Extremely limited growth opportunities there.
Revisión Publicado hace 2 años
If you work for a company for 5 years you would expect a pay increase or at least an opportunity for a new role, like supervisor, which would pay more. The rate has stayed consistent throughout the pandemic.
Revisión Publicado hace 3 años
Most decisions made at senior levels. The company gives lip service to driving decision making down and the organization, but it's a fallacy.
Revisión Publicado hace 3 años
Better pay, better 401K match, better vacation days
Revisión Publicado hace 4 años
I dont, would like to be paid a little bit more
Revisión Publicado hace 4 años
Please Help Me Get Some Resolution
Revisión Publicado hace 4 años
There is still a sex disparity in pay rates for the same job title.
Revisión Publicado hace 4 años
The more you produce or go above and beyond, the more you are worked against. Exceeding expectations gets you targeted as a threat.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
constantly overworked, no raise, bonuses practically dont exist anymore, severely understaffed
Revisión Publicado hace 5 años
Not being trained properly and hr unable to assist with issues
Revisión Publicado hace 5 años
wish the company would convert long-standing contractors more quickly to full-time employment with benefits and better pay.
Revisión Publicado hace 6 años
More, plain and simple, performance incentives.
Revisión Publicado hace 6 años
$12 an hour with no benefits is a tough way to live.
Revisión Publicado hace 8 años
The bonus aren't payed very well, and the benefit of using the streaming hasn't work for almost a year now.
Revisión Publicado hace 8 años
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