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Skedulo Cultura de la Empresa
Cultura de Skedulo
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados3.7/5
La cultura general de Skedulo está clasificada B-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Liderazgo/Directiva
B+Gerente
BEquipo Ejecutivo
BBonos y Beneficios
BCEO de Skedulo
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Matt Fairhurst
84 /100
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Misión, Visión y Valores
Traditional solutions to schedule and manage work outside the office lack the power and flexibility to fit the new ways people and businesses operate. Skedulo is the mobile workforce management solution built for the future of work.
Cultura de Skedulo de un Vistazo
7 empleados en Skedulo han revisado Skedulo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 7 Skedulo empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Skedulo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Skedulo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Skedulo con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Skedulo están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Skedulo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Skedulo creen que el ambiente en Skedulo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Skedulo es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Skedulo trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Skedulo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Skedulo es positivo.
Dejar Sabera a Skedulo Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Skedulo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Skedulo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Visa H1B
En 2019, Skedulo aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Skedulo
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Skedulo
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
13
Puntuación eNPS
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 29% | Detractors |
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