Sky.com Cultura de la Empresa

18 empleados en Sky.com han revisado Sky.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Sky.com empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sky.com no están satisfechos con su remuneración total en Sky.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Sky.com con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sky.com no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Sky.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sky.com creen que el ambiente en Sky.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sky.com es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Sky.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sky.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Sky.com es positivo.