Sky.com Culture d’entreprise

18 des employés de chez Sky.com ont examiné Sky.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Sky.com donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sky.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sky.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sky.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Sky.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sky.com croient que l'environement chez Sky.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sky.com est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Sky.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sky.com sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.