Skyline Cultura de la Empresa

16 empleados en Skyline han revisado Skyline en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Skyline empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Skyline están satisfechos con su remuneración total en Skyline, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Skyline con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Skyline están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Skyline son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Skyline creen que el ambiente en Skyline es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Skyline es moderado. Cerca 67% de los empleados en Skyline trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Skyline están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Skyline es positivo.