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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 240

Amministratore delegato: David Hayes

Skyline Culture Company

Skyline Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Skyline è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

incontri

Sentimento

Team

Team esecutivo

B+

CEO di Skyline

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

David Hayes

81 /100

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Let Skyline sa che si desidera lavorare lì

Dici Skyline sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Skyline la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Skyline applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 25% certificata-ritirato, e 25% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Skyline svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Skyline dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (2 di 4)
0% negato ( di 4)
25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Skyline

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Skyline

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

54%	Promoters
23%	Passives
23%	Detractors

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Skyline Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Skyline dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Skyline sono soddisfatti con il loro compenso totale in Skyline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Skyline sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Skyline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Skyline crede l'ambiente al Skyline è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Skyline è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Skyline di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Skyline sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Skyline hanno esaminato Skyline attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Skyline dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Skyline sono soddisfatti con il loro compenso totale in Skyline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Skyline sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Skyline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Skyline crede l'ambiente al Skyline è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Skyline è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Skyline di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Skyline sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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