Smith Cultura de la Empresa

30 empleados en Smith han revisado Smith en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Smith empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smith no están satisfechos con su remuneración total en Smith, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Smith con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Smith están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Smith son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smith creen que el ambiente en Smith es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smith es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Smith trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Smith están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Smith es positivo.