SNC Lavalin Cultura de la Empresa

80 empleados en SNC Lavalin han revisado SNC Lavalin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 SNC Lavalin empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SNC Lavalin no están muy satisfechos con su remuneración total en SNC Lavalin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en SNC Lavalin con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SNC Lavalin están satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SNC Lavalin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SNC Lavalin creen que el ambiente en SNC Lavalin es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SNC Lavalin es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en SNC Lavalin trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SNC Lavalin están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en SNC Lavalin es positivo.