SpeakerMatch Culture | Comparably

SpeakerMatch Cultura de la Empresa

Cultura de SpeakerMatch

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de SpeakerMatch

Bryan Caplovitz SpeakerMatch's CEO
Bryan Caplovitz

Información de la empresa

Dirección
4807 Spicewood Springs Road, Suite 1120
Austin, TX
United States of America
Sitio web
www.speakermatch.com
Fundado
2002

Descripción de la compañía

SpeakerMatch is the world's largest speakers bureau.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Bryan Caplovitz  CEO / President
Bryan Caplovitz
CEO / President
Bryan Caplovitz serves as the CEO / President of SpeakerMatch .
Paul Ellul  Vice President
Paul Ellul
Vice President
Paul Ellul serves as the Vice President of SpeakerMatch. Paul currently resides in the Tyler, Texas Area.

SpeakerMatch Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

The leadership team treats everyone as an equal. I always feel like I'm listened to. I am given the freedom to explore new initiatives.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Great insurance plan, HSA, and SEP. The profit sharing in the SEP is especially generous.

Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Although none of us are related, it feels like a family. It's a fun team.

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a SpeakerMatch Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SpeakerMatch que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SpeakerMatch de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SpeakerMatch

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SpeakerMatch

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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