SpeakerMatch Culture d’entreprise
Culture SpeakerMatch
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4807 Spicewood Springs Road, Suite 1120
Austin, TX
United States of America
- Site Internet
- www.speakermatch.com
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
SpeakerMatch is the world's largest speakers bureau.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bryan Caplovitz
CEO / President
Bryan Caplovitzsert en tant que CEO / President de SpeakerMatch .
Paul Ellul
Vice President
Paul Ellul serves as the Vice President of SpeakerMatch. Paul currently resides in the Tyler, Texas Area.
SpeakerMatch Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team treats everyone as an equal. I always feel like I'm listened to. I am given the freedom to explore new initiatives.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Great insurance plan, HSA, and SEP. The profit sharing in the SEP is especially generous.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Although none of us are related, it feels like a family. It's a fun team.
Laissez SpeakerMatch savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SpeakerMatch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SpeakerMatch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SpeakerMatch
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SpeakerMatch
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SpeakerMatch ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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