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Ollie

Sphero

Sprk'd

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 68

CEO: Christine Mortensen

Sprk'd Cultura de la Empresa

Cultura de Sprk'd

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Sprk'd está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Felicidad

Retención

B-

Compensación

C+

Liderazgo/Directiva

CEO de Sprk'd

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Christine Mortensen

60 /100

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Dejaremos saber a Sprk'd que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sprk'd de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sprk'd

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sprk'd

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Cultura de Sprk'd de un Vistazo

En general, los 6 Sprk'd empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sprk'd están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sprk'd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sprk'd con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Sprk'd creen que el ambiente en Sprk'd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sprk'd es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sprk'd trabajan 8 horas o menos.

6 empleados en Sprk'd han revisado Sprk'd en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Sprk'd empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sprk'd están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sprk'd, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Sprk'd con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en Sprk'd creen que el ambiente en Sprk'd es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sprk'd es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sprk'd trabajan 8 horas o menos.

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