STANDISH MANAGEMENT, LLC Cultura de la Empresa

Cultura de STANDISH MANAGEMENT, LLC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de STANDISH MANAGEMENT, LLC está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

Juntas

CEO de STANDISH MANAGEMENT, LLC

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STANDISH MANAGEMENT, LLC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STANDISH MANAGEMENT, LLC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

Cultura de STANDISH MANAGEMENT, LLC de un Vistazo

En general, los 8 STANDISH MANAGEMENT, LLC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC no están satisfechos con su remuneración total en STANDISH MANAGEMENT, LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en STANDISH MANAGEMENT, LLC con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de STANDISH MANAGEMENT, LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en STANDISH MANAGEMENT, LLC es positivo.

8 empleados en STANDISH MANAGEMENT, LLC han revisado STANDISH MANAGEMENT, LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias. En general, los 8 STANDISH MANAGEMENT, LLC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC no están satisfechos con su remuneración total en STANDISH MANAGEMENT, LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en STANDISH MANAGEMENT, LLC con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de STANDISH MANAGEMENT, LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de STANDISH MANAGEMENT, LLC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en STANDISH MANAGEMENT, LLC es positivo.

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