Stuart Weitzman Cultura de la Empresa

53 empleados en Stuart Weitzman han revisado Stuart Weitzman en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 53 Stuart Weitzman empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stuart Weitzman están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Stuart Weitzman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Stuart Weitzman con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stuart Weitzman están satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Stuart Weitzman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stuart Weitzman creen que el ambiente en Stuart Weitzman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stuart Weitzman es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Stuart Weitzman trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stuart Weitzman están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Stuart Weitzman es positivo.