Synacor Cultura de la Empresa

17 empleados en Synacor han revisado Synacor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Synacor empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Synacor están satisfechos con su remuneración total en Synacor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Synacor con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Synacor están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Synacor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Synacor creen que el ambiente en Synacor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Synacor es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Synacor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Synacor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Synacor es positivo.