Sypris Electronics Cultura de la Empresa

5 empleados en Sypris Electronics han revisado Sypris Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Sypris Electronics empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sypris Electronics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sypris Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sypris Electronics con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sypris Electronics no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sypris Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sypris Electronics creen que el ambiente en Sypris Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sypris Electronics es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Sypris Electronics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sypris Electronics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sypris Electronics es positivo.