Tata Interactive System Cultura de la Empresa

Cultura de Tata Interactive System

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Tata Interactive System está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A-

Calificación del CEO

B-

Liderazgo/Directiva

Retención

C-

Compensación

C-

CEO de Tata Interactive System

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Milind Shahane

73 /100

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Dejaremos saber a Tata Interactive System que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tata Interactive System de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Tata Interactive System aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tata Interactive System

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tata Interactive System

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Tata Interactive System de un Vistazo

En general, los 3 Tata Interactive System empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Interactive System no están muy satisfechos con su remuneración total en Tata Interactive System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Tata Interactive System con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en Tata Interactive System han revisado Tata Interactive System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Tata Interactive System empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tata Interactive System no están muy satisfechos con su remuneración total en Tata Interactive System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Tata Interactive System con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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